ACTION~向前迈进、即使失败也会继续努力面对而不放弃
由自己设定目标，并找出自己要做的事，然后解决计画中的问题，并且鼓起勇气积极跨出的人。坚持到最后、同时拥有效率、行动力的人。

独立性:拥有前进向上能力

例如:不只是等着指示行动，而是主动去找出自己要做的事并积极处理。

推动力: 具有影响与号召之能力

例如:「我们何不这样做?」向周遭的人喊出目标口号，然后一起行动。

实践力: 设定目标后确实推行
例如:并不是只按照别人的吩咐去做，而是自己设定目标、不畏惧失败朝目标前进、 并且坚持到最后。

CREATIVE ~抱持疑问、随时思考
为了要改善问题，应找寻问题所在并去发现问题，并且对于解决问题的方法和过程，
都能够让自己接纳而必须不断思考。

发现问题: 分析现状、厘订目标与问题之能力
例如:针对目标、提出问题所在与解决方案。

计画能力:解决问题的过程所需明确之准备能力


例如:对于问题的解决所需的过程，检讨并找出最合适的方式。

创造能力: 衍生出新的价值
例如:不被旧有观念所束缚，对于问题都会重新思找出新的解决方式。

TEAM~发挥团队精神，一起努力去达成目标
个人的能力毕竟有限，与不同特性的人携手合作，就能创造出新的力量，不管遭受
多大的困难都能够迎刃而解。
为了远大的目标、我们必须理解与周遭的人保持良好深远的关系、才能拥有圆滑解
决事物能力。

传达能力：能将自己的意见简单明了传达给对方

例如:将自己的意见以浅显易懂的方式整理出来，以对方能够理解明白的方式传达。

倾听能力：能够仔细聆听对方的意见

例如:营造出对方容易倾诉​​的环境，在适当的时机询问对方，好引导出对方的意见。

柔软性：能够理解不同意见与立场

例如:不执着自己的规则与作法，而是试着去了解并尊重对方的意见。

掌握状况：能够洞悉自己与周遭人情事物的关连性
例如:在团体中工作时，能够清楚明白自己所担当的角色与职务。

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